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说明: 人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,凯美瑞建设的大门永远对有志于亮化事业的人敞开着。      公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。      公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。      公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。      公司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,感情留人。
案例名称: 工程项目经理
说明: 岗位职责:1、全权负责项目照明工程技术、质量、安全、人员的现场进度,协调和管理工作;2、代表公司负责与业主、监理等相关单位的沟通协调,把握照明项目工作在整个工程的时间结点以及电气照明各个环节的质量监督工作;3、负责组织项目实施的全过程;制定项目施工计划,主持工程质量、安全、进度、施工、造价等管理工作,负责项目的成本核算和成本控制,负责项目的全套竣工验收移交,直至质保金收回;任职要求:1、35岁以上,照明、电气、建筑等相关专业,大专以上学历,能熟练使用CAD软件,并能独立完成工程施工图和竣工图的制作;2、精通夜景照明、灯具选型,楼宇自控、安防、综合布线等的项目施工管理工作;3、丰富的施工队伍管理工作经验;可以制定完善的施工组织计划;4、为人诚恳、有责任心、有团队合作精神,爱岗敬业,沟通协调能力强。5、具有机电或市政专业建造师执业资格证书者优先考虑。
案例名称: 工程施工员
说明: 岗位职责: 1、在项目经理领导下,负责景观照明工程的前期介入,图纸会审,全面熟悉图纸,熟悉所属工地的具体情况,依据工程进度,结合施工实际情况制度施工进度计划,合理安排人员分步施工;2、负责施工现场的总体布署、总平面布置; 3、协调劳务层的施工进度、质量、安全,执行总的施工方案; 4、监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。全面合理,有效实施方案,保持施工现场安全有效; 5、督促施工材料、设备按时进场,并检验材料、设备,保证为合格产品,做好施工用料的堆放、保管工作,杜绝浪费现象;6、参加工程竣工交验,负责现场的成品保护; 7、按时准确记录施工日志。岗位要求: 1、具备安装工程现场管理的基础知识;2、工程相关专业,熟悉施工现场程序;3、熟练使用CAD制图软件及办公软件;4、具有一定的判断和决策能力,人际交往能力,沟通能力,计划与执行能力等。(机电、电气相关专业优先考虑)
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